入職第一課丨龍元集團2021年應屆大學生入職培訓圓滿結束

7月5日至9日，來自集團總部機關、分公司機關、總承包直營項目部、龍元明城、龍元明興、龍元明筑的84名“新龍元人”懷著對未來的期待和憧憬，在龍元集團開始了他們的職業生涯第一站——為期一周的入職培訓。

本次培訓內容豐富、形式多樣，既有干貨滿滿的企業文化介紹、財務報銷制度、人力資源規章制度及職業生涯規劃、PPP知識講座、安全生產教育、OA系統操作指南、市場經營與造價工程、BIM知識、項目施工管理等內容，又有團隊游戲、拓展訓練、項目參觀等豐富多彩的活動。寓教于樂的培訓內容更快地幫助“新龍元人”第一時間了解公司各條線、各部門的工作職責，以更好的狀態投入即將開始的職業生涯。

面對面 總裁誠摯寄語

集團總裁賴朝暉親臨培訓現場，他對于“新力量”的加入表示了熱烈的歡迎。

對于全新職業生涯的到來，他寄語“新龍元人”三點建議：

■ 第一、專業是立身之本。龍元本質上是一個非常傳統的、市場化的民營企業，而專業是民營企業的立身之本，希望大家要抱有信念，做一個專業、有價值的“龍元人”。

■ 第二、學會換位思考。工作中要增加多個視角、多個維度來看待每一件事情，遇到問題要開口問，多交流。

■ 第三、堅守原則底線。適當吃虧能夠鍛煉心智，但始終牢記人品和口碑都是靠點點滴滴建立起來的，要堅守自己的原則和底線。

賴朝暉指出，唯有腳踏實地，唯有兢兢業業，唯有和市場緊密相連，才有更好的明天。樸實話語，字字珠璣，句句箴言，寄托了總裁對“新力量”的關懷和期望。

交流會 收獲滿滿經驗

除了總裁的誠摯寄語，集團副總裁、總承包管理公司總經理王德華在與大家的座談和交流中也表達了希望，他勉勵大家到一線工作后要能腳踏實地，勤勤懇懇，持續學習，將書本知識與實踐經驗結合，勤學好問，通過各自的努力，早日成為優秀的龍元人。

 

當年同樣以應屆生身份入職的總承包飛科項目部項目經理包輝、項目部預算員單夢茹、集團人力資源部經理丁凌之也受邀來到培訓現場。面對一張張稚嫩的臉龐，他們笑談仿佛看到了當年的自己。他們毫無保留地分享自己這些年在龍元的收獲與成長，也為“新龍元人”提出的疑惑支招解答，現場氣氛熱烈。

團隊活動 精彩紛呈

培訓期間，三場團隊活動同期舉行。比大小、換數字、主題辯論會，看似簡單的小游戲，背后蘊藏著團隊協作與溝通的道理。值得一提的是，本次培訓共有20多位“新龍元人”來自東北，大多數都很幽默風趣。特別是參加主題辯論會的學員，東北段子、金句頻出，給大家留下了深刻的印象，現場氣氛十分活躍，精彩紛呈。

項目參觀 直擊現場

紙上學來終覺淺。培訓期間，“新龍元人”還一起前往市北高新技術服務業園區項目部參觀學習。在現場，項目經理為“新龍元人”詳細介紹了項目情況，也分享了很多項目現場的工作經驗，幫助大家更直觀地了解項目部實地情況。

拓展訓練 凝心聚力

培訓最后一天，“新龍元人”參加了戶外團隊拓展訓練。大家在破冰活動之后分成五個小組展開團隊協作競爭。挑戰五分鐘、貪吃蛇、盜夢空間以及共筑家園這四個項目將大家的團隊氛圍帶至高潮。通過一天的活動，大家深刻體會了團隊協作的樂趣和重要性，也有效增進團隊成員間的凝聚力。

為期一周的大學生入職培訓已經結束，“新龍元人”將紛紛走上各自的崗位，開啟新的旅程。期待大家能夠把這幾天的所學、所感、所悟內化于心，外化于行，為集團注入新鮮活力。同時，能夠在龍元這個平臺上收獲滿滿的愛與成長，綻放屬于自己的光彩！